La Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) ha enviado la convocatoria oficial para la huelga indefinida continuada de médicos y facultativos del Sistema Nacional de Salud a partir del próximo 28 de octubre ante la falta de avances en la negociación con el Ministerio de Sanidad. y tras la remisión a las Cortes Generales del proyecto de modificación del Estatuto Marco sin incorporar las principales reivindicaciones del colectivo. El Sindicato Médico de Euskadi (SME) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA) se adhieren a la convocatoria y formarán parte del Comité de Huelga. La convocatoria supone un incremento de las medidas de presión después de meses de movilizaciones y sucesivas jornadas de paro. Desde el pasado mes de junio, el Comité de Huelga no ha vuelto a ser convocado por el Ministerio de Sanidad, que ha dado por cerrada la negociación amparándose en el acuerdo alcanzado en la Mesa del Ámbito. Los sindicatos consideran inaceptable que se pretenda aprobar una norma que determinará durante años las condiciones laborales de médicos y facultativos sin alcanzar previamente un acuerdo con quienes representan específicamente a estos profesionales. Por este motivo, el Comité de Huelga ha acordado por unanimidad convocar paro indefinido desde las 00:00 horas del 28 de octubre y hasta su desconvocatoria formal. Esta convocatoria afecta a todos los médicos y facultativos del Sistema Nacional de Salud, incluidos residentes y profesionales de centros concertados, consorcios, empresas públicas y otras modalidades de gestión vinculadas al sistema público. Tanto CESM como SMA y SME reiteran que todavía hay tiempo para evitar este escenario, ya que el Ministerio de Sanidad puede retomar una negociación real con los representantes de médicos y facultativos y buscar un acuerdo que dé respuesta a sus reivindicaciones. Sin embargo, la responsabilidad también está ahora en las Cortes Generales, por lo que los sindicatos médicos hacen un llamamiento a los grupos parlamentarios para que, durante la tramitación, no respalden el proyecto en sus actuales términos y promuevan su devolución al Ministerio de Sanidad, instándole a elaborar una nueva propuesta que sea fruto de una negociación y un acuerdo con los médicos y facultativos. Indican que «gobierno y grupos parlamentarios tienen todavía en sus manos la posibilidad de abrir una vía de acuerdo que evite una huelga indefinida en el Sistema Nacional de Salud».
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El Foro de la Profesión Médica exige crear un Intergrupo Parlamentario para dar una respuesta de Estado al futuro de la profesión médica
REDACCIÓN/SANIDADPRESS el Foro de la Profesión Médica considera que el proceso de elaboración del nuevo Estatuto Marco ha puesto de manifiesto la necesidad de seguir trabajando para alcanzar un consenso amplio que permita dar respuesta a la complejidad y a las particularidades de la profesión médica. La llegada del proyecto al Congreso abre un nuevo escenario en el que resulta necesario mantener el diálogo, acercar posiciones, buscar soluciones compartidas y abordar las cuestiones que permanecen abiertas con el objetivo de avanzar hacia un marco que pueda contar con el mayor respaldo posible de la profesión médica. En este sentido, señalan la necesidad de que durante la tramitación parlamentaria el proyecto de ley recoja las principales reivindicaciones de la profesión médica y se modifiquen los aspectos esenciales que impiden una interlocución directa con la misma, por lo que reclama que, si estos cambios no se producen, el proyecto no avance en los términos actuales. Por ello, el Foro exige al Congreso y al Senado la creación de un Intergrupo Parlamentario sobre el marco normativo y las condiciones de trabajo de la profesión médica en el Sistema Nacional de Salud, en el que participen los grupos parlamentarios, los consejeros de Sanidad de las comunidades autónomas y las organizaciones profesionales, sindicales y científicas. Las organizaciones integrantes del Foro consideran que una cuestión que afecta directamente a la seguridad del paciente, la calidad asistencial y la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud merece un debate institucional amplio, transparente y plural, que complemente y favorezca el necesario diálogo y negociación con los representantes de los profesionales, con el objetivo de construir consensos y encontrar soluciones que conjuguen las necesidades de los profesionales, los pacientes y el Sistema Nacional de Salud. Las organizaciones del Foro reclaman un ámbito de representación y negociación propio donde se aborden las especificidades de la profesión médica como son jornadas, guardias, responsabilidad profesional, organización asistencial, planificación de recursos humanos, fidelización y reconocimiento de las particularidades del ejercicio médico, cuestiones que requieren respuestas capaces de integrar las diferentes perspectivas existentes y reconocer adecuadamente la singularidad de la profesión. “En este momento debemos ser capaces de transformar las diferencias existentes en una oportunidad para el diálogo. El objetivo común debe ser encontrar soluciones y alcanzar el mayor consenso posible sobre un marco que condicionará durante años el ejercicio de la profesión médica”, señala el Foro de la Profesión Médica. Por todo lo anterior, el Foro emplaza a todas las fuerzas políticas y administraciones implicadas a favorecer este espacio de encuentro y mantener abiertas todas las vías de diálogo necesarias para alcanzar un acuerdo ampliamente compartido. El Foro de la Profesión Médica está conformado por: Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos – CGCOM, Federación de Asociaciones Científico Médicas de España – FACME, Confederación Española de Sindicatos Médicos – CESM, Conferencia Nacional de Decanos de Facultades de Medicina – CNDFM y Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina – CEEM).
Salud de la Región de Murcia vuelve a exigir al Ministerio la retirada del Estatuto Marco y una solución inmediata al conflicto con los facultativos
Las sucesivas huelgas en protesta por el Estatuto han generado un coste de 11,2 millones en la Región y la suspensión de más de 142.000 consultas y casi 2.000 cirugías.La consejera de Salud ha participado en la reunión del Consejo Interterritorial, donde todas las comunidades han trasladado a la ministra su posición común en un escrito respecto al proceso de negociación del futuro Estatuto Marco. La retirada del Estatuto Marco del personal del Sistema Nacional de Salud y el reinicio de su negociación es la principal exigencia que ha planteado la consejera de Salud, Isabel Ayala, a la ministra de Sanidad, Mónica García, en la reunión del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud que se celebra en Madrid. Todas las comunidades autónomas han trasladado a la ministra su posición común en un escrito respecto al proceso de negociación del futuro Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. En este documento solicitan el reinicio de estas negociaciones «con una metodología que favorezca la participación efectiva de todas las partes y permita construir un texto consensuado, equilibrado y sostenible para el conjunto del Sistema Nacional de Salud». La consejera explicó que «tras analizar la evolución de las negociaciones y la situación generada en los últimos meses, consideramos que el proceso no ha logrado el consenso necesario entre las administraciones sanitarias, las organizaciones sindicales y el Ministerio de Sanidad». Por ello, «la ausencia de un acuerdo amplio sobre una norma de esta trascendencia aconseja abrir una nueva etapa de diálogo». También recordó que las sucesivas huelgas en torno a esta norma han causado en la Región la suspensión de más de 142.000 consultas, de las cuales, 57.595 corresponden a consultas externas en hospital y 84.960 a Atención Primaria, y casi 2.000 cirugías, además de más de 10.000 pruebas, «que pasarán a engrosar las listas de espera en las que tantos recursos estamos empleando para reducirlas», especificó la titular de Salud. La estimación económica del coste de la huelga en la Región suma 11,2 millones de euros, «un gasto que se genera por la nefasta gestión de la ministra en una comunidad infrafinanciada como la nuestra», añadió Ayala. La prolongación del conflicto laboral y de las convocatorias de huelga «está teniendo un impacto directo sobre la actividad asistencial y compromete la capacidad de los servicios de salud para ofrecer una atención adecuada a los ciudadanos», señaló, para añadir que «como responsables de la asistencia sanitaria en nuestras comunidades autónomas, nos preocupa especialmente que esta situación continúe prolongándose y repercuta negativamente en la calidad de la atención y en la seguridad de los pacientes». Ayala denunció que por parte de la ministra «no ha habido ni un solo avance para resolver este conflicto que dura más de un año», mientras los facultativos han anunciado una nueva huelga en septiembre, «lo que agravará aún más los problemas que sufren los ciudadanos», apuntó. La consejera apostó «por un estatuto que satisfaga a todas las categorías profesionales». La titular de Salud afirmó que, tal y como se manifiesta en el escrito, «creemos que un Estatuto Marco, por su trascendencia para el presente y el futuro de nuestro sistema sanitario, solo puede salir adelante desde el máximo consenso institucional y profesional, y un texto de esta relevancia requiere la implicación y el acuerdo de quienes tienen la responsabilidad de gestionarlo y de quienes desarrollan diariamente su labor en los servicios de salud».Por todo ello, instan a abrir un nuevo proceso de negociación desde sus fases iniciales, «presidido por el diálogo, la lealtad institucional y la voluntad de alcanzar un acuerdo que fortalezca nuestro Sistema Nacional de Salud y garantice la mejor atención posible a los ciudadanos». Declaraciones de la consejera de Salud, Isabel Ayala, sobre la petición conjunta de todas las comunidades autónomas para que el Ministerio retire el Estatuto Marco del SNS [mp3] Acuerdo conjunto de las Comunidades Autónomas [pdf]
El Colegio de Enfermería de Murcia denuncia que la región necesita 4.644 enfermeras para llegar a la media europea
El Consejo General de Enfermería expone que lejos de que la situación mejore, las cifras españolas, con 6,45 enfermeras por cada 1.000 habitantes, se mantiene muy por debajo de la media europea, que cuenta con 8,12 enfermeras por cada 1.000 habitantes. Murcia, con 5,23 enfermeras por cada 1.000 habitantes, es la comunidad española con la ratio más baja del país y se queda muy lejos de los valores europeos. El Colegio de Enfermería de la Región de Murcia denuncia, un año más, que la escasez de enfermeras en esta comunidad autónoma supone un riesgo enorme para la salud de una población cada vez más envejecida y con enfermedades crónicas que necesitan cuidados de profesionales expertos y pone en jaque al Sistema Nacional de Salud. Tal y como exponente del último Informe de ratios del Consejo General de Enfermería, la Región de Murcia tiene actualmente una ratio de 5,23 enfermeras por cada 1.000 habitantes. Lejos de que la situación mejore, las cifras españolas, con 6,45 enfermeras por cada 1.000 habitantes, se mantienen muy por debajo de la media europea, que cuenta con 8,12 enfermeras por cada 1.000 habitantes. La OMS, la OCDE y la UE ya recopilan y homogeneizan la ratio por cada 1.000 habitantes. Estos ratios no ignoran la relevancia de la complejidad de los cuidados, sino que responden a un imperativo metodológico de viabilidad, comparabilidad internacional y consistencia del dato para poder hacer un diagnóstico basal. Esto nos permite compararnos con países y datos de nuestro entorno. A pesar de que la ratio española ha mejorado en 9 centésimas con respecto a 2024 (6,36), el organismo que representa a los más de 358.000 enfermeras y enfermeros asegura de que es un aumento insuficiente y alerta de que siguen faltando aproximadamente 100.000 profesionales para cubrir las necesidades actuales del sistema sanitario. «En la Región de Murcia contamos con 5,2 enfermeras por cada 1.000 ciudadanos, frente a las casi 9 de comunidades como Navarra o el País Vasco. Esta diferencia tiene un impacto directo en la excelencia de nuestro sistema sanitario, la evidencia científica internacional es contundente: una ratio óptima de enfermeras es el factor clave para reducir complicaciones, disminuir la estancia hospitalaria, evitar reingresos y, en definitiva, garantizar la máxima seguridad del paciente», afirma Amelia Corominas, presidenta del Colegio de Enfermería de la Región de Murcia. Estas cifras son extrapolables al resto de la Unión Europea, que por segundo año consecutivo vuelve a bajar sus ratios de 8,19 en 2024 a 8,12 en 2025. Algo que pone en evidencia la grave situación a la que se enfrenta la enfermería a nivel mundial. Aun así, estos países europeos, que también tienen déficit de enfermeras y ofrecen mejores condiciones, fomentan el éxodo de enfermeras provocando todavía una mayor fuga de profesionales. «Seguimos asistiendo a un deterioro constante de la sanidad no solo en nuestro país, sino en el resto de países vecinos de la Unión Europea y también a nivel mundial. La falta de compromiso con la profesión significa un auténtico desprecio a la enfermería, que a corto plazo se pagará muy caro», apunta Florentino Pérez Raya, presidente del CGE. Cifras por CC.AA. En cuanto a los datos por comunidades autónomas, las cifras no son muchas más esperanzadoras en este Informe de ratios 2025. Navarra, con 8,97 enfermeras por cada 1.000 habitantes, continúa liderando el ranking, seguida de País Vasco, con 8,21, que supera este año la media europea también. En este sentido, desde la institución colegial apuntan a que “aunque estén por encima del resto de comunidades, esto no significa que no necesiten más enfermeras para poder seguir dando unos cuidados óptimos, ya que las jubilaciones y el deseo de abandonar de muchos profesionales también es latente en estas regiones”, detalla Pérez Raya. Canarias (7,71), Castilla y León (7,6), Aragón (7,47), Melilla (7,46), Asturias (7,39), Extremadura (7,14), Ceuta (6,97), Cantabria (6,77), Madrid (6,65), La Rioja (6,65) y Cataluña (6,58) ocupan los siguientes puestos y están por encima de la media nacional. Por último, cerrando la cola y por debajo de la media española, Castilla-La Mancha (6,33), Islas Baleares (6,24), Comunidad Valenciana (5,65), Andalucía (5,62), Galicia (5,33) y Murcia (5,23). «Nuestra población avanza hacia un perfil más envejecido, crónico y frágil. Ante este reto demográfico, las enfermeras murcianas demuestran día a día un compromiso inquebrantable, asumiendo una alta complejidad asistencial. Sin embargo, para proyectar el sistema hacia el futuro y ofrecer la calidad de cuidados que la sociedad merece, la Región de Murcia necesita incorporar de manera progresiva 4.644 profesionales más», señaló la presidenta Amelia Corominas. Texto e imagen: Colegio Enfermería Región de Murcia
473 pacientes se han beneficiado de un programa que permite realizar las revisiones oncológicas en el Hospital de Cieza
La colaboración con el Hospital Morales Meseguer evita desplazamientos a la capital y permite que los pacientes también reciban el tratamiento en su hospital de referencia La consejera de Salud resalta que es un modelo de atención innovador, eficiente y más humanizado El nuevo programa de Oncología «Como en casa en ningún sitio» desplegado en el Hospital de la Vega Lorenzo Guirao de Cieza benefició a un total de 473 pacientes en 2025 al evitar su desplazamiento al Hospital General Universitario Morales Meseguer de Murcia, donde se les venía realizando la revisión. En lo que va de año ya han sido atendidos 75 pacientes y se han realizado casi 500 consultas. La consejera de Salud, Isabel Ayala, visitó hoy el centro hospitalario Lorenzo Guirao, donde se ha desplegado este modelo de colaboración que está permitiendo mejorar la atención sanitaria del área de Salud IX- Vega Alta, de referencia para los municipios de Abarán, Blanca y Cieza. Ayala afirmó que estos programas demuestran que el Servicio Murciano de Salud está centrado no sólo en la asistencia médica de calidad, sino en el bienestar del paciente. En este caso, que los pacientes especialmente vulnerables como los oncológicos estén cerca de su domicilio y se les evite desplazamientos innecesarios. Se trata de un modelo de atención innovador, eficiente y humanizado, resaltó. La consejera destacó que el programa se lleva a cabo con la intervención y participación del paciente en la toma de decisiones a la hora de decidir si recibe el tratamiento en el hospital Morales Meseguer o cerca de su domicilio, en el centro hospitalario de Cieza. En cuanto a los detalles del programa, la consejera explicó que ofrece una atención integral y multidisciplinar, así como la administración del tratamiento en el propio hospital de Cieza, con lo que se mejora la experiencia asistencial y se optimizan recursos del sistema sanitario oncológico. La proximidad asistencial permite que los tratamientos oncológicos orales e intravenosos de baja complejidad se administren de forma segura. Con este enfoque humanizador, la tecnología y la eficiencia organizativa se ponen al servicio del paciente, lo que facilita una atención más personal. Bajo este marco, los tratamientos se administran en un entorno más accesible y familiar y aportan valor en términos de bienestar, autonomía y acompañamiento al paciente. La cifra de atenciones en el hospital de Cieza supone un 20,6 por ciento más que en 2024 gracias a la creación de una nueva agenda destinada a patología oncológica mamaria que se suma a la consulta de patología oncológica digestiva que ya se prestaba con anterioridad. Para el desarrollo de este programa se cuenta con dos oncólogos médicos, presentes en el hospital Lorenzo Guirao dos días a la semana. Estos valoran la situación clínica del paciente y la idoneidad del tratamiento con el servicio de Farmacia del hospital -responsable de la validación farmacoterapéutica de la quimioterapia intravenosa y oral- y del equipo de Enfermería, que es parte esencial del programa y que ha recibido formación específica para ello. Nuevos protocolos de tratamiento Por otra parte, se van a incorporar nuevos protocolos de quimioterapia desde el Servicio de Farmacia del hospital de Cieza con el fin de administrar medicamentos de forma ambulatoria (quimioterapia, antibióticos o medicamentos que requieran una atención continua por parte del personal sanitario), generalmente durante 48 horas o varios días. Estos tratamientos van destinados especialmente a pacientes con cáncer colorrectal, gástrico y de mama, que pueden ser administrados indistintamente mediante infusores elastoméricos o bombas de «cassettes». Este importante cambio tiene como objetivo evitar el desplazamiento al hospital Morales Meseguer de los pacientes del área IX de Salud y sus familiares, como hacían hasta ahora, tan solo para efectuar, por ejemplo, el recambio del cassette. El nuevo protocolo ha permitido mejorar la calidad de vida y asistencial que se presta en Cieza y aumentar la seguridad del paciente al evitarle desplazamientos, tanto en ambulancias como en vehículos, además de una permanente comunicación, cooperación y colaboración entre los equipos de ambos hospitales implicados. AUDIO Declaraciones de la consejera de Salud, Isabel Ayala, durante su visita al Hospital de Cieza Fuente: Consejería de Sanidad
La Región se une al frente común con todas las comunidades que exigen que la ministra asuma su responsabilidad sobre el Estatuto Marco
Salud reclama en el pleno del Consejo Interterritorial soluciones inmediatas ante el conflicto con profesionales, sindicatos y comunidades autónomas Para la consejera «el acuerdo de las autonomías demuestra que la ministra se queda sola« La Consejería de Salud se ha sumado al frente común de las comunidades autónomas que exigen a la ministra de Sanidad, Mónica García, que asuma su responsabilidad en el conflicto que tiene abierto con los profesionales y sindicatos por el Estatuto Marco que regula la actividad de los profesionales sanitarios y reclaman a la ministra que retome el diálogo con los agentes sindicales. Dieciséis comunidades y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla instaron hoy al Ministerio de Sanidad, que es el que dispone de la capacidad normativa para modificar el Estatuto Marco, a alcanzar un acuerdo en el ámbito estatal y dar respuesta a las demandas planteadas, explicó la consejera de Salud, Isabel Ayala. La titular regional de Salud asistió hoy (10 de junio) a la reunión extraordinaria del pleno del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (CISNS) en Madrid, en la que recordó a la ministra que las comunidades autónomas, como responsables de la organización y prestación de la asistencia sanitaria, estamos asumiendo las consecuencias asistenciales y organizativas derivadas de un conflicto cuya raíz normativa no se sitúa en nuestro ámbito competencial. En este contexto, estamos actuando con responsabilidad, adoptando medidas para garantizar la continuidad de la atención sanitaria y minimizar el impacto sobre la ciudadanía, añadió. La aprobación del Estatuto Marco en el Consejo de Ministros no ha supuesto el cierre del conflicto y la persistencia de la convocatoria de huelga evidencia que el problema de fondo continúa abierto y que no se ha alcanzado el necesario consenso con el colectivo médico, lamentó Ayala. Esta situación hace imprescindible reabrir con urgencia un proceso de diálogo real, efectivo y constructivo. En el seno de esta reunión también reclamó que se impulsen, con carácter inmediato, medidas sostenidas en el tiempo que permitan acabar con el déficit estructural de profesionales sanitarios porque queremos reafirmar nuestro compromiso con ellos y con la ciudadanía y por ello seguimos trabajando para garantizar el funcionamiento del sistema sanitario público. El acuerdo de las comunidades demuestra que la ministra se queda sola, no tiene ni el apoyo de los profesionales, ni de los sindicatos, ni de las comunidades autónomas, ante un problema que ha generado ella, indicó la consejera, quien reiteró la voluntad de trabajo de las comunidades para resolver problemas de la ciudadanía, cuestiones que la ministra no ha escuchado, y es el momento de que el Ministerio resuelva este conflicto. Con nuestra presencia hoy aquí demostramos una vez más nuestra voluntad de trabajar para resolver lo importante, que son los problemas que están sufriendo los ciudadanos, generados por un Ministerio de Sanidad que no ha sabido llegar a un acuerdo para reformar el Estatuto Marco, lo cual es exclusivamente su competencia y responsabilidad, señaló. Este conflicto se produce en un contexto especialmente exigente para el sistema sanitario, marcado por el déficit estructural de profesionales, el aumento de las jubilaciones, la cronificación de las patologías y el envejecimiento de la población. A ello hay que sumar la necesidad de que la Región de Murcia reciba la suficiente financiación estatal acorde al resto de comunidades autónomas. Declaraciones de la consejera de Salud, Isabel Ayala, sobre la postura de la Región de Murcia en el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud.
Se aprueba en Murcia el refuerzo a la protección de los sanitarios ante las agresiones
El Observatorio contra las agresiones a profesionales sanitarios de la Región de Murcia, integrado por el Colegio Oficial de Médicos de la Región de Murcia y el Sindicato Médico de la Región de Murcia CESM, valora muy positivamente la aprobación definitiva de la Proposición de Ley sobre infracciones y sanciones administrativas en materia de agresiones a profesionales sanitarios, al considerar que supone un importante avance en la protección jurídica e institucional de los profesionales del sistema sanitario público ante los actos de violencia en el ámbito sanitario.Desde el Observatorio queremos destacar que, durante la tramitación parlamentaria, se han tenido en consideración las diversas propuestas y observaciones técnicas formuladas tanto por el Colegio de Médicos como por CESM y trasladadas en el marco de la comparecencia institucional ante la Asamblea Regional y del trabajo desarrollado por el propio Observatorio.Entre las principales aportaciones incorporadas al texto final destacan el refuerzo de la protección frente a agresiones verbales y físicas, la ampliación del ámbito subjetivo de la norma a familiares y acompañantes, una mayor precisión en determinadas conductas sancionables, la coordinación con la vía penal y la necesidad de garantizar que las medidas organizativas previstas no recaigan sobre el profesional agredido.Asimismo, el texto aprobado recoge un enfoque preventivo e institucional alineado con el trabajo que viene desarrollando el Observatorio desde su constitución en junio de 2024, reforzando la sensibilización, el apoyo jurídico y la protección integral de los profesionales sanitarios frente a cualquier forma de violencia en el ejercicio de sus funciones.Finalmente, el Observatorio considera que esta ley constituye un paso relevante en la lucha contra las agresiones a sanitarios y una respuesta necesaria ante una realidad creciente que afecta a los profesionales y al correcto funcionamiento y calidad del sistema sanitario.No obstante, desde el Observatorio se considera igualmente necesario realizar un seguimiento continuo de la aplicación y eficacia real de la norma una vez entre en vigor, a fin de evaluar adecuadamente su desarrollo práctico, su impacto efectivo en la reducción de las agresiones y las posibles necesidades de mejora o ajuste que puedan ponerse de manifiesto en su aplicación cotidiana dentro del sistema sanitario.
El Gobierno regional lamenta que Sanidad no escuche las demandas de los médicos ante la huelga de la semana que viene
El consejero de Salud, Juan José Pedreño, recuerda que las seis anteriores jornadas de paro «provocaron la cancelación de casi 120.000 asistencias, entre cirugías, pruebas y consultas» El Gobierno regional denunció hoy la incapacidad de la ministra de Sanidad para negociar con el colectivo médico que nos aboca a una nueva huelga de facultativos contra el Ministerio, la séptima, por su inacción en torno al nuevo Estatuto Marco. El consejero de Salud, Juan José Pedreño, lamentó que la titular de Sanidad, Mónica García, no escuche las demandas de los médicos y ponga de nuevo contra las cuerdas los sistemas sanitarios públicos de las comunidades autónomas. Pedreño recordó que los anteriores paros provocaron en la Región de Murcia la cancelación de 110.000 consultas externas y de atención Primaria y se dejaron de realizar 1.481 cirugías y 7.558 pruebas. Ante esto, el consejero señaló que huelga tras huelga, los ciudadanos están pagando la incompetencia de un Gobierno de España que generó el problema y que no tiene el menor interés en solucionar, al tiempo que resaltó que los profesionales están en su derecho de pedir la actualización de sus condiciones laborales y que estas se adapten al actual sistema sanitario. Pedreño reiteró que desde la Región de Murcia estamos trabajando junto a los colectivos sanitarios para compensar las situaciones que generan la escasez de médicos y la falta de financiación, que son responsabilidad única del Gobierno de España, de lo cual, una vez más, se desentiende. Servicios mínimos De cara a la huelga de la semana que viene, el SMS ha establecido que en los Servicios de Urgencias se mantenga el total de la plantilla programada para esos días de paro, de manera que se garantice la seguridad clínica de los pacientes y se eviten consecuencias irreversibles. En cuanto al pase a planta de hospitalización, se establece como servicios mínimos el 50 por ciento de los facultativos habituales, y en las Unidades de Cuidados Intensivos se han programado unos servicios mínimos del 80 por ciento de los facultativos habituales, ya que los pacientes atendidos presentan unas necesidades de seguimiento más estrecho. Respecto a los servicios quirúrgicos, se garantizan las intervenciones urgentes, intervenciones de pacientes ingresados, trasplantes, intervenciones quirúrgicas oncológicas, intervenciones por gestación y fracturas no intervenidas durante las guardias por razones clínicas. En consultas externas se han fijado unos mínimos que incluyen el total del seguimiento de las consultas del embarazo, así como en las consultas de Oncología Médica, Hematología y Oncoradioterapia. En cuanto a las pruebas diagnósticas, se establece la atención urgente, también a pacientes ingresados y/o oncológicos, pacientes en diálisis y seguimiento del embarazo. Los servicios mínimos en los centros de salud se han establecido en función del número de facultativos de Medicina de Familia y Pediatría con el que se cuenta en cada uno de ellos. En cualquier caso, cuando solo haya un facultativo de Pediatría en el centro, este será servicios mínimos para no perjudicar a la población pediátrica. Respecto a los dispositivos de urgencias extrahospitalarias (UME, SUAP, CCU, PAC y PEAS) se atenderán en su integridad. Declaraciones del consejero de Salud, Juan José Pedreño, sobre la responsabilidad del Ministerio de Sanidad ante la huelga de médicos de la semana que viene [mp3]
La enfermería española ya tiene un Código Ético y Deontológico actualizado al siglo XXI
Tras más de dos años de trabajo y después de pasar el test de proporcionalidad de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC), ya está en vigor el nuevo Código Ético y Deontológico de la Enfermera Española. Como destaca el presidente del Consejo General de Enfermería, Florentino Pérez Raya, “hemos pretendido hacer un nuevo código moderno, acorde con la enfermería del siglo XXI, y que tenga en cuenta tanto la normativa vigente, que no estaba incluida en el anterior código que data de 1989, como todas las sensibilidades de una sociedad y una profesión tan diversa como la nuestra”. Nuevo Código. https://www.consejogeneralenfermeria.org/actualidad-y-prensa/sala-de-prensa/notas-prensa/send/20-notas-de-prensa/3237-la-enfermeria-espanola-ya-tiene-un-codigo-etico-y-deontologico-actualizado-al-siglo-xxi
El nuevo Centro Regional de Enfermedades Raras hará el seguimiento de más de 86.000 pacientes
López Miras inaugura este nuevo espacio ubicado en el hospital Virgen de la Arrixaca, que ocupa cerca de 270 metros cuadrados y ha supuesto una inversión de 700.000 euros. El presidente subraya que el centro va a permitir «avanzar de manera significativa en la detección precoz, el diagnóstico y el seguimiento de estas patologías poco frecuentes». El presidente de la Comunidad, Fernando López Miras, inaugura el Centro Regional de Enfermedades Raras El presidente de la Región de Murcia, Fernando López Miras, inauguró (17/04/2026) el nuevo Centro Regional de Enfermedades Raras, una infraestructura estratégica “que va a permitir avanzar de manera significativa en el estudio, la detección precoz, el diagnóstico y el seguimiento de los pacientes con estas patologías”. Las instalaciones ocupan un espacio de dos plantas dentro del complejo del Hospital Clínico Universitario Virgen de la Arrixaca de Murcia, y desde ellas se realizará seguimiento a las personas diagnosticadas con alguna enfermedad poco frecuente. En la actualidad, más de 86.000 personas padecen una o varias enfermedades raras, lo que representa el 5,1 por ciento de la población de la Región. “Cuando hablamos de enfermedades raras, hablamos de realidades muy distintas, de síntomas diversos, de diagnósticos complejos que requieren tiempo, precisión y una atención altamente especializada. Por eso este centro era necesario y por eso nos implicamos en hacerlo realidad”, afirmó López Miras. Los cerca de 270 metros cuadrados del centro están diseñados para facilitar el trabajo coordinado de un equipo de profesionales de diversas especialidades, lo que facilita el diagnóstico y tratamiento de estas enfermedades, dada su diversa sintomatología. El jefe del Ejecutivo regional también recordó que “en la Región de Murcia, la sanidad es una prioridad. Dedicamos todo nuestro esfuerzo a su mejora continua, contando siempre con la implicación de todos, y así hemos conseguido la financiación necesaria de la Unión Europea para este centro”. Concretamente, el proyecto ha contado con financiación del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, impulsado por la Unión Europea con fondos Next Generation, por un importe de 700.000 euros. En su intervención, López Miras subrayó que “hablamos de enfermedades poco frecuentes, sí, pero no menos importantes ni para quienes las padecen, ni desde luego para nosotros”. A la vez, puso en valor que “esta iniciativa nació en el Servicio de Pediatría de la Arrixaca, donde se diagnostica y evalúa a la mayoría de los pacientes con este tipo de enfermedades”. El centro dispone de dos salas de asesoramiento genético, una sala de atención para pacientes y una sala de telemedicina, que permite el seguimiento clínico sin desplazamiento. Esto resulta especialmente relevante en procesos de larga evolución y alta carga asistencial. Este espacio de trabajo podrá también dar soporte en el futuro a nuevos procesos asistenciales, como la telemedicina, la colaboración con la plataforma ‘Unicas’ de atención a pacientes con enfermedades raras y mejorar la coordinación con atención primaria. De este modo, el proyecto refuerza la visión de un sistema asistencial interconectado, capaz de ofrecer respuestas coordinadas y ágiles para toda la Región. Diagnósticos más ágiles Los afectados con enfermedades raras suelen convivir durante años con múltiples síntomas y patologías antes de obtener un diagnóstico definitivo. Con este nuevo modelo organizativo y tecnológico se busca reducir de manera notable el tiempo de detección de la enfermedad poco frecuente, mejorar la coordinación asistencial y garantizar una atención más continua, segura y personalizada a lo largo de todo el proceso, tanto en el ámbito hospitalario como en el domiciliario. Este seguimiento avanzado es posible gracias al uso intensivo de la historia clínica electrónica, que permite analizar de forma detallada cada paso del itinerario asistencial del paciente con alguna de estas enfermedades. El sistema mide los tiempos parciales de pruebas diagnósticas, exploraciones radiológicas, análisis de laboratorio, interconsultas y otros hitos clave dentro de los procesos asistenciales de urgencias y hospitalización, para mejorar la eficiencia operativa y la seguridad del paciente. La información generada por el Centro Regional de Enfermedades Raras estará accesible para distintos perfiles profesionales a través de pantallas específicas, ordenadores y dispositivos móviles, de modo que se favorece la toma de decisiones compartidas y en tiempo real. Plan de Enfermedades Raras Para dar una respuesta óptima y coordinada a estos pacientes, la Región cuenta con un Plan Integral de Enfermedades Raras (PIER), que incluye 10 líneas estratégicas sobre Epidemiologia, Recursos Terapéuticos, Servicios Sociales, Investigación, Prevención, Información o Educación. La Región ha avanzado en la detección de estas patologías en niños con discapacidad o anomalías congénitas gracias al uso de un estudio del exoma clínico desde 2025. Con este avance, se consiguen diagnósticos en menor tiempo y con una única prueba.